ACT 2017
Nesta quinta-feira (21), os dirigentes da FNP se reuniram com o RH da Petrobrás para a 2ª rodada de negociação de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A direção da empresa insiste em empurrar uma proposta que extingue conquistas históricas da categoria e demonstra o interesse da direção em inserir retrocessos da reforma trabalhista no ACT.
Na proposta, por exemplo, a direção da Petrobrás propõe reajuste salarial de 1,73%; cortar pela metade a remuneração de horas extras, que atualmente é um adicional de 100%; propõe fim do Adicional do Estado do Amazonas; 0% de reajuste para os Benefícios Educacionais; propõe a migração obrigatória para o Vale Refeição/Vale Alimentação; reajuste de 34% para a tabela de Grande Risco da AMS; fim da Gratificação de Campo Terrestre; fim do Benefício Farmácia; fim do Programa Jovem Universitário; redução da gratificação de férias; fim da promoção por antiguidade de Pleno para Sênior nos cargos de nível médio, além de outros ajustes.
Além disso, com o lema de reduzir custos e despesas, o RH também apresenta a possibilidade de os empregados que atuam no regime administrativo flexível ou fixo optarem pela redução de cinco para quatro dias trabalhados por semana, com diminuição proporcional de remuneração. Manobras claras para retirar direitos e enxugar a empresa para privatizar. “Temos que entender que a empresa está fazendo manipulação para nos vender”, afirma Fabio Mello.
Sem medo de Pedro Parente, a FNP deixa claro que não vai sossegar até que o ACT seja digno.
Amanhã (22), continua as negociações com a Petrobrás e FNP.
Unidade na luta
Mais uma vez, a direção da empresa chamou as duas federações separadamente para negociar o ACT, que caracteriza uma clara tentativa de dividir a categoria, iniciativa que só favorece a direção da Petrobrás.
Para a FNP é muito importante que as duas federações realizem ações conjuntas e firmes em defesa da categoria petroleira. Portanto, vamos nos unir por NENHUM DIREITO A MENOS E CONTRA O DESMONTE DA PETROBRÁS!
Fonte: FNP