Será realizada no próximo dia 23 de setembro (terça-feira), será realizada Assembleia Geral para deliberar as propostas apresentada pelo RH da empresa, no último dia 10 de setembro. A assembleia será realizada em dois horários, às 17h30, em primeira chamada, com a segunda chamada às 18h (para toda a categoria, na sede e sub-sede, com transmissão por videoconferência) para as plataformas e às 19h30, com a segunda chamada às 20h, para os trabalhadores da UTGCA.
O indicativo da Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) e o Sindipetro-LP é rejeição. A Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) exige reajuste de 18% no salário base (ICV Dieese 6,73%, Ganho real 5% e Produtividade 5,24%), que proporcionará um aumento real para aposentados e pensionistas, AMS custeada 100%, PLR máxima e Pagamento dos níveis dos trabalhadores da ativa, aposentados e pensionistas de 94, 95, 96 e 97, entre outras demandas, inclusive a negociação da nossa Pauta Histórica. Confira abaixo o que a estatal ofereceu:
- Antecipação da inflação - 6,51% referente ao IPCA dos últimos 12 meses;
- Reajuste de 7,58% na RMNR
- Abono de uma RMNR ou R$ 7.200,00, o que for maior;
- Reajuste de 10,22% do auxílio alimentação;
- Reajuste de 7,58% do Adicional do Estado do Amazonas;
- Reajuste da Gratificação de Campo Terrestre de Produção de R$ 900,40 para R$ 968,65;
- Reajuste dos benefícios educacionais e do Programa Jovem Universitário em 7,51% a partir de janeiro de 2015;
- Reajuste de 6,51% nas tabelas da AMS.
Gratificação de contingente
A Companhia pagará de uma só vez a todos os empregados admitidos até 31 de agosto de 2014 e que estejam em efetivo exercício em 31 de agosto de 2014,uma Gratificação Contingente, sem compensação e não incorporado aos respectivos salários, no valor correspondente a 100% (cem por cento) de uma RMNR ou R$ 7.200,00 (sete mil e duzentos reais), o que for maior.o Não serão considerados naquela data como tempo de efetivo exercício os períodos de afastamentos por doença não ocupacional acima de 3 (três) anos, por acidente de trabalho ou doença ocupacional acima de 4 (quatro) anos e os referentes à licença sem vencimentos, exceto nos casos previstos conforme o disposto no parágrafo 2º, do artigo 543 da Consolidação das Leis do Trabalho -CLT, e nos limites da Lei.
A Companhia pagará de uma só vez a todos os empregados admitidos até 31 de agosto de 2014 e que estejam em efetivo exercício em 31 de agosto de 2014, uma Gratificação Contingente, sem compensação e não incorporado aos respectivos salários, no valor correspondente a 100% (cem por cento) de uma RMNR ou R$ 7.200,00 (sete mil e duzentos reais), o que for maior.
o Não serão considerados naquela data como tempo de efetivo exercício os períodos de afastamentos por doença não ocupacional acima de 3 (três) anos, por acidente de trabalho ou doença ocupacional acima de 4 (quatro) anos e os referentes à licença sem vencimentos, exceto nos casos previstos conforme o disposto no parágrafo 2º, do artigo 543 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e nos limites da Lei.
Será realizada hoje, dia 23 de setembro, Assembleia Geral para deliberar as propostas apresentada pelo RH da empresa, no último dia 10 de setembro. A assembleia será realizada em dois horários, às 17h30, em primeira chamada, com a segunda chamada às 18h (para toda a categoria, na sede e sub-sede, com transmissão por videoconferência) para as plataformas e às 19h30, com a segunda chamada às 20h, para os trabalhadores da UTGCA.
O indicativo da Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) e o Sindipetro-LP é rejeição. A FNP exige reajuste de 18% no salário base (ICV Dieese 6,73%, Ganho real 5% e Produtividade 5,24%), que proporcionará um aumento real para aposentados e pensionistas, AMS custeada 100%, entre outras demandas, inclusive a negociação da nossa Pauta Histórica. Confira abaixo o que a estatal ofereceu:
- Antecipação da inflação - 6,51% referente ao IPCA dos últimos 12 meses;
- Reajuste de 7,58% na RMNR
- Abono de uma RMNR ou R$ 7.200,00, o que for maior;
- Reajuste de 10,22% do auxílio alimentação;
- Reajuste de 7,58% do Adicional do Estado do Amazonas;
- Reajuste da Gratificação de Campo Terrestre de Produção de R$ 900,40 para R$ 968,65;
- Reajuste dos benefícios educacionais e do Programa Jovem Universitário em 7,51% a partir de janeiro de 2015;
- Reajuste de 6,51% nas tabelas da AMS.
Gratificação de contingente
A Companhia pagará de uma só vez a todos os empregados admitidos até 31 de agosto de 2014 e que estejam em efetivo exercício em 31 de agosto de 2014,uma Gratificação Contingente, sem compensação e não incorporado aos respectivos salários, no valor correspondente a 100% (cem por cento) de uma RMNR ou R$ 7.200,00 (sete mil e duzentos reais), o que for maior.
o Não serão considerados naquela data como tempo de efetivo exercício os períodos de afastamentos por doença não ocupacional acima de 3 (três) anos, por acidente de trabalho ou doença ocupacional acima de 4 (quatro) anos e os referentes à licença sem vencimentos, exceto nos casos previstos conforme o disposto no parágrafo 2º, do artigo 543 da Consolidação das Leis do Trabalho -CLT, e nos limites da Lei.
